Uppsala ser lönsamhet i att förebygga

I landstinget i Uppsala län jobbar man med hälsoinriktat arbete genom ledning, styrning och uppföljning. Hälsoresultatet redovisas i bokslut och årsredovisningar.
 – För att klara de framtida utmaningarna med ökade behov och minskade resurser så måste man jobba aktivt för att se till att folk inte blir sjuka, säger Pia Milton, samhällsmedicinsk chef, Uppsala läns landsting.

I Uppsala läns landstingsplan står att läsa att det hälsofrämjande arbetet ska prioriteras och redovisas på olika sätt. Man sätter upp hälsofrämjande mål, där bland annat antal hälsoinriktade samtal med vårdtagare specificeras. Man följer upp utfallet och använder sig av målrelaterad ersättning till olika enheter, till exempel en vårdcentral.

I uppföljningen får vårdgivarna redovisa sitt arbete, till exempel genom hur många patienter i procent som fått samtal om olika hälsofrågor. Man genomför också undersökningar där patienterna får svara på om de upplevt några hälsofrämjande insatser. I statistiken ser man en långsam ökning av antalet genomförda samtal och upplevda samtal.
 – Andelen rökare har minskat inom landstingets patientområde. Det är svårt att veta om vårt arbete har bidragit till detta, men vi tror att vi har varit med och påverkat, säger Inna Feldman, statistiker, Uppsala läns landsting.
Uppsala läns landsting räknar med att man kan spara 25 miljoner kronor om man lyckas minska antalet rökare, överviktiga och riskkonsumenter med en procent i respektive grupp.

Pia Milton uppmanar alla att satsa på hälsofrämjande arbete:
 – Beställ hälsa, inte vårdproduktion, och jobba systematiskt med kunskapsbaserade metoder. Dokumentera, följ upp och utveckla.

Pia Milton, samhällsmedicinsk chef och Inna Feldman, statistiker, Landstinget i Uppsala län.